Business Mentoring für mehr Glück, Zufriedenheit & Erfolg

Impulse zur Reflexion und Umsetzung – für Ihren persönlichen, beruflichen und unternehmerischen Erfolg

Mit Mentoring
Ihr Leben aktiv gestalten

Sie wollen sich nicht weiter vom Leben treiben lassen, sondern sind ein*e Gestalter*in und Macher*in, der/die nach persönlicher und beruflicher Entwicklung und Erfüllung strebt, Auf Ihrer Reise bin ich gerne ein Sparringspartner, der Ihnen offen begegnet, der auch unbequeme Wahrheiten mitteilt und der Ihnen mit Rat und Orientierung zur Seite steht.

Meine Motivation ist Ihr Erfolg. Daher stelle ich meine Erfahrung Unternehmern und Führungskräften zur Verfügung, die die Zukunft gestalten wollen. Denn als Unternehmer tragen wir Verantwortung, für uns, für Teams, für Menschen. Sprechen Sie mich gerne an.

Sabrina von Nessen stellt ihre Erfahrung Führungskräften und Unternehmern zur Verfügung
Mit engagierten Führungslkräften gestaltet die Business Mentorin eine  lebenswerte Zukunft
Für  Mentees jederzeit erreichbar  - schnelles Feedback ist selbstverständlich

Leadership ist eine brotlose Kunst, solange Sie keine Ergebnisse erzielen.

Sabrina von Nessen

Executive Mentoring:
Ihre Herausforderungen

Die Gründe, ein Mentoring zu nutzen, sind vielfältig. Hier einige Beispiele:
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Seit vielen Jahren sind Sie High-Performer und bringen Ihr Team mit Engagement und Know-How voran. Die Karriere ist allerdings in Stocken geraten und Sie möchten dieser neuen Schwung verleihen.

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Ein eigenes Business – diesen Traum hegen Sie insgeheim seit langem. Doch in Ihrem Netzwerk gibt es wenige Vertrauenspersonen, die diesen Weg bereits gegangen sind.
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Schlaflosigkeit, Tinnitus, Antriebslosigkeit? Anzeichen für einen nahenden Burnout. Diesen möchten Sie umgehen und statt dessen für neue Lebensfreude und Motivation sorgen.

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Sie sind bereits Unternehmer, aber immer noch stark in das Tagesgeschäft eingebunden. Sie wünschen sich mehr Freiheit und einen klaren Umsetzungsplan.

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Sie starten in eine neue Führungsrolle und möchten sich bestmöglich vorbereiten. Dabei vertrauen Sie auf die Erfahrung eines Mentors, um Stolpersteine zu umgehen und Selbstvertrauen zu finden.

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Im Team entstehen Konflikte, die Sie als Führungskraft nicht mehr alleine bewältigen können. Sie wünschen sich einen Sparringspartner, der Ihnen bei Reflexion und Ideenfindung hilft.

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Die erste Anstellung auf Geschäftsführungsebene: neue Rahmenbedingungen, neue Herausforderungen und wenig Zeit, um sich zurecht zu finden. Gut, wenn Sie Insights aus erster Hand erhalten.

Finden Sie ihr Ikigai für mehr Glück, Zufriedenheit und Erfolg

Unternehmensführung und Mitarbeiterführung beginnen immer mit Selbstführung

Ich stehe Ihnen bei der Bewältigung Ihrer individuellen Herausforderungen mit einem offenen Ohr, meiner persönlichen Erfahrung und dem wissenschaftlichen Know-How zur Verfügung. Sie erhalten mein geballtes Wissen und gesamte Energie. Ich halte nichts zurück und spreche offen. Wenn es notwendig ist, damit Sie Ihre Ziele erreichen, werde ich auch mal direkt und bin Ihr Accountability-Partner. Es ist Ihr Leben, machen Sie etwas daraus.

Mentoring: Ihr Nutzen

Die Gründe, ein Mentoring zu nutzen, sind vielfältig. Hier einige Beispiele:

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Ungeschminkter Blick auf die Ist-Situation

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Transparente Analyse der Herausforderungen

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Lösungsalternativen und deren Bewertung

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Accountability-
& Sparrings-Partner, offenes Ohr

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Fahrplan zur
Umsetzung

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Checkups zum Verlauf der Umsetzung

„Als ich Sabrina von Nessen kennen lernte, steckte ich beruflich fest. Im Mentoring mit Sabrina fand ich meine Klarheit und meinen inneren Kompass wieder. Der Input und das unglaublich wertvolle, umfangreiche Wissen von Sabrina haben mir geholfen, mich selbst noch deutlicher wahrzunehmen. Mit Sabrinas wertschätzender und gefühlvoller Art fiel es mir leicht, mich darauf einzulassen und endlich eine gute Entscheidung zu treffen.“

Michela Wiesenbacher, Mental-Trainerin

Ihr Mentoring im Überblick

Geballtes Wissen aus Wirtschaft und Forschung

Sie erhalten mein geballtes Wissen und meine Erfahrung aus 20 Jahren Business und mehr als 15 Jahren Leadership im mittleren und Top Management, gepaart mit dem Wissen aus der wissenschaftlichen Forschung.

Strukturiertes und doch flexibles Vorgehen

Wir werfen einen neutralen Blick auf Ihre Situation, analysieren interne und externe Hürden, Stärken und Potentiale, wir entwickeln einen Fahrplan und formulieren Lösungen, die Sie in die Umsetzung bringen.

Sich selbst nicht zu ernst nehmen - Sabrina von Nessen lacht gerne
Sie vermittelt auch unbequeme Wahrheiten und gibt den nötigen Schubs
Resilienz und Entspannung - auch das gehört zu beruflichem Erfolg

Das dürfen Sie erwarten

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Vertraulichkeit

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Aufmerksamkeit und Respekt

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Strukturierter Prozess für Ihre individuellen Herausforderungen

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Gute Erreichbarkeit und kurzfristige Rückmeldungen

Das bringen Sie mit

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Veränderungswille und Umsetzungsenergie

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Verantwortung für Ihren künftigen Erfolg

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Offenheit für neue Ideen und Ansätze

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Ehrlichkeit bzgl. Herausforderungen

Terminierung und Ablauf

Über einen Zeitraum von 3-12 Monaten treffen wir uns regelmäßig wöchentlich/monatlich per Telefon oder Zoom. Wie lange wir uns treffen und in welchen Abständen, ist von Ihrem Anliegen und Ihrer Umsetzungskraft abhängig. Selbstverständlich können Sie dringliche Anliegen jederzeit per Email oder Chat adressieren. Die Termine stimmen wir mit Vorlauf ab, eine kostenfreie Absage ist Ihrerseits bis 24 Stunden vor dem Termin jederzeit möglich.

Gerne berate ich Sie basierend auf meinen Erfahrungen im kostenlosen Erstgespräch.

Königsbrunner Str. 24
86507 Oberottmarshausen

Tel.: 0171 / 695 8960
E-Mail: office@von-nessen.com

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