Future Leadership Skills

Führungskompetenzen im digitalen Zeitalter

Wenn sich die Arbeitswelt in immer schnellerem und intensiverem Maße verändert, darf Führung dann bleiben, was sie war? Welche Erkenntnisse der altgedienten Leadership-Forschung bleiben relevant und welche Kompetenzen dürfen wir im New Normal neu erlernen? Wenn Technologie immer größeren Einfluss hat, dann dürfen menschliche Stärken wie Kommunikation, Empowerment und Inklusion umso stärker ausgeprägt werden. Diesen Aspekten und Fragen rund um die Führungsskills der Zukunft wollen wir uns widmen.

Hier klicken und das umfangreiche PDF nach Angabe der E-Mail-Adresse herunterladen.