Mentoring für Führungskräfte, die wachsen wollen
Reflexion, Klarheit und konkrete Strategien – für Ihren nächsten Karriereschritt und eine selbstbestimmte, erfüllte Führungsrolle
Entfalten Sie Ihr volles Führungspotenzial
Individuelles 1:1-Mentoring für mehr Wirksamkeit, Führungsstärke und innere Klarheit.
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Ihre Herausforderungen
- Karriere ohne Schwung: Sie sind engagiert und leistungsstark in Ihrer Rolle, doch Ihre Karriere stagniert – Sie möchten ihr endlich neuen Schwung verleihen.
- Neue Führungsrolle: Sie stehen vor (oder gerade in) einer neuen Führungsposition und wollen typische Stolperfallen von Anfang an vermeiden, um selbstbewusst durchzustarten.
- Konflikte & Einsamkeit: In Ihrem Team treten Konflikte auf, die Sie allein nur schwer lösen können. Zudem fehlt Ihnen oft der Austausch auf Augenhöhe – Sie wünschen sich einen vertraulichen Sparringspartner, der Ihnen ehrliches Feedback gibt und Sie unterstützt.
- Überlastung vorbeugen: Sie spüren erste Anzeichen von Überforderung – zum Beispiel Schlafstörungen oder anhaltende Erschöpfung – und wollen rechtzeitig gegensteuern, bevor ein Burnout droht.
- Persönliche Weiterentwicklung: Sie möchten als Führungskraft weiter wachsen und Ihre Wirkung erhöhen. Dafür suchen Sie neue Impulse, objektive Reflexion und praxisnahe Ratschläge, um Ihr Team erfolgreich und mit Leidenschaft zu führen.
Führung entfaltet ihren Wert erst, wenn sie Wirkung zeigt
Sabrina von Nessen
Mein Ansatz als Mentorin
Individuell, vertraulich und flexibel: Kein Mentee und keine Herausforderung gleicht der anderen. Darum gibt es bei mir keine starren Programme – Ihr Mentoring ist so individuell wie Sie und passt sich flexibel Ihren Bedürfnissen an. Vertraulichkeit und Wertschätzung sind dabei oberstes Gebot: Was wir besprechen, bleibt absolut vertrauensvoll zwischen uns. Ich bin Ihre Sparringspartnerin auf Augenhöhe – mit offenem Ohr, 20+ Jahren eigener Erfahrung und aktuellem wissenschaftlichem Know-how.
Dabei teile ich auch unbequeme Wahrheiten ehrlich mit Ihnen und verschweige nichts, was Ihnen weiterhilft. Wenn es nötig ist, gebe ich Ihnen den direkten Impuls und den nötigen Schubs zur Umsetzung Ihrer Pläne. Ihr Erfolg ist meine Motivation – entsprechend lasse ich all meine Erfahrung für Sie einfließen.
Warum mir Mentoring am Herzen liegt:
Schon in meinen Zwanzigern übernahm ich meine erste Leitungsfunktion und merkte schnell, dass gängige Management-Lehren allein nicht zum Erfolg führen – meine ersten Jahre als Führungskraft waren vor allem eines: ein Lernprozess. Damals teilte ich die verbreitete Meinung, rein rationale Methoden brächten Menschen dazu zu handeln – weit gefehlt! Erst als ich begann, mich intensiv mit emotionaler Intelligenz und Selbstführung zu beschäftigen, stellte sich der echte Führungserfolg ein. Diese Erfahrung prägt meinen Ansatz bis heute. High-Performance und nachhaltiger Erfolg beginnen im Kopf jedes Einzelnen – bei seinen Emotionen und Überzeugungen. Ich habe gelernt: Wahre Stärke kommt von innen, aus unseren Erfahrungen, inneren Antrieben und persönlichen Motiven. Dieses Motto lebe ich als Mentorin.
"When I met Sabrina von Nessen, I was stuck professionally. In mentoring with Sabrina, I found my clarity and inner compass again. The input and the incredibly valuable, extensive knowledge of Sabrina helped me to perceive myself even more clearly. With Sabrina's appreciative and soulful manner, it was easy for me to get involved and finally make a good decision."
Michela Wiesenbacher, Mental Coach
Your mentoring at a glance
Concentrated knowledge from business and research
You get my concentrated knowledge and experience from 20 years of business and more than 15 years of leadership in middle and top management, coupled with knowledge from scientific research.
Structured yet flexible approach
We take a neutral look at your situation, analyze internal and external hurdles, strengths and potentials, we develop a roadmap and formulate solutions that get you started.
What you can expect
Confidentiality
Attention and respect
Structured process for your individual challenges
Good accessibility and feedback at short notice
What you bring to the table
Will to change and energy for implementation
Responsibility for your future success
Openness to new ideas and approaches
Honesty regarding challenges
Auf Ihre Anfrage freue ich mich!
Sind Sie bereit, Ihre persönliche Führungsreise auf das nächste Level zu heben? Lassen Sie uns gemeinsam an Ihrer Wirksamkeit, Führungsstärke und Selbstführung arbeiten. Starten Sie jetzt – der erste Schritt ist ganz einfach: Stellen Sie Ihre Mentoring-Anfrage und lernen Sie mich unverbindlich kennen.
Königsbrunner Str. 24
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E-Mail: office@von-nessen.com
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